在当今的信息技术世界，女性不再被视为弱者。 女性占马来西亚人口的49.3%，并且正在成为受教育程度较高的群体。强大的能力、适应性和对细节的关注使女性成为科技行业的理想人选。毕竟，第一个发表计算机程序的是一位女性--英国的Ada Lovelace。
为了在Finexus创造一个充满活力的FinTech（金融科技）生态系统，我们努力鼓励和授权于那些在IT行业寻求职业发展的女性，并致力于提升已经在IT行业立足的女性。我们通过我们的性别多元化招聘来实现这一目标，确保所有申请者都能得到公平的评估。我们还为表现优异的员工提供晋升和奖励。
对于从事IT行业的年轻女性，我们的实习生计划旨在确保每个人都得到指导和监督。该计划鼓励实习生在实际开发项目中与有经验的开发人员一起工作，发展他们在Java、C/C++和SQL方面的IT编程技能，以及他们的跳出思维限制能力和解决问题的能力。
在Finexus，我们有400名员工，其中46.60%是女性。我们的团队中有一些杰出的女性：
Ms Chung Wai Ming
高级解决方案经理
Wai Ming于19年前在Finexus开始她的职业生涯，担任系统分析师。她现在是高级解决方案经理，拥有一个多达30人的团队。Wai Ming负责管理主要客户。
"作为一名IT行业的女性，主要针对金融科技行业的女性，它充满挑战性，但也获益匪浅。我参与了许多受时间严格限定的关键项目，有时，我必须工作长达18个小时，并在非惯常时间被叫回来解决问题。
"在过去的24年里，我培养了自己在IT领域的技能，也达到了个人成长。我惯于把日常工作中的逻辑思维和解决问题的能力，也用在实际生活中。我发现每一个问题都有一个逻辑的解决方案，我采取循序渐进的方法解决问题。由于经常与客户沟通，我的语言和书面沟通能力也得到了提升。多年来，我学会了如何以专业、冷静的态度处理问题，确保各方满意。
"作为一名IT行业的女性，我们需要具备技术能力、坚强、观察入微和敏捷。妇女在这些情况下能茁壮成长，因为我们具备上述所有条件，并且有天然的处理多重任务能力"。
Siti Kamaliah Bt Md Yusoff
质量分析员
Kamaliah已经在Finexus工作了近2年，她是我们Cardworks团队的一员。她管理着一个4人的团队。
"我毕业于计算机科学专业，当时，软件编程是由男性主导的。我经常发现自己是项目团队中唯一的女性程序员。我学会了适应，因为我发现编程是如此有趣和具有挑战性!因此，我挑战自己，融入团队，与队友共进。
"我看到越来越多的女毕业生加入Finexus，这是一个非常积极的迹象。女性对IT行业越来越感兴趣。这将使我们的工作环境更加平衡。
Karen Lee
高级解决方案经理
Karen拥有计算机研究高级文凭，并获得PMP认证。
"IT是一个充满挑战的领域，因为我们要处理很多项目，每个项目都面临不同的挑战。我们管理着不同的利益攸关方，他们的期望值各不相同，我们必须学会如何与各方沟通，以确保项目能顺利成功完成。
"我有四个孩子，父母非常支持我，他们帮助我带孩子。如果没有他们的支持，我就无法专注于项目，在需要的时候也无法延长工作时间。要同时管理好我的家庭和在IT领域的工作是非常具有挑战性的。
"作为一名IT行业的女性，我们在处理客户和团队成员时，需要磨练自己的技术技能以及软技能。我对IT专业学生和考虑学习IT的学生的建议是至少掌握一门编程语言。编程是一项关键技能，可以用于任何与IT相关的职业。"